Última actualización: 22/07/2024

Descripción

Calendario de actuaciones

Requisitos

Los siguientes requisitos deberás poseerlos el último día del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerlos durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión de la plaza adjudicada. 

  1. Edad: Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa establecida en el Estatuto Marco. 
  2. Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o la de algún otro Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o ser nacional de algún Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. 
    También podrás participar si: 
    eres cónyuge de los anteriores, siempre que no estés separado de derecho;  
    eres su descendiente y los de su cónyuge, menor de veintiún años o mayor de dicha edad dependiente. 
  3. Titulación: Estar en posesión del título exigido, que figura en la sección Descripción, o estar en condiciones de obtenerlo, habiendo terminado la formación exigida para su obtención. En el caso de titulaciones extranjeras deberás estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación y/o reconocimiento. 
  4. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento. 
  5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarte en inhabilitación absoluta o especial firme para empleo o cargo público por resolución judicial.  
    Además, si eres nacional de los otros Estados mencionados en el apartado 2, este mismo requisito lo deberás haber cumplido respecto a tu país de origen o de nacionalidad. 
  6. No poseer la condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada o equivalente, cualquiera que sea tu situación administrativa. 
  7. Para el acceso y ejercicio a las profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto habitual con menores, no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual. 
  8. Si concurres por el cupo de reserva para personas con discapacidad, deberás tener reconocida una discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100, con efectos del último día del plazo de presentación de solicitudes. 
  9. Haber abonado la tasa por derechos de examen salvo que te encuentres en alguno de los supuestos de exención de la misma: 
  • Personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.
  • Víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos 
  • Víctimas de violencia de género 
  • Familias numerosas, en los siguientes términos: 
    100 por 100 de exención a los miembros de familias de categoría especial. 
    50 por 100 de exención a los miembros de familias de categoría general. 

Documentación a presentar

  1. Solicitud. Pulsa el botón TRAMITAR para acceder al espacio de tramitación donde puedes encontrar el formulario en línea.
  2. Documentación. Se indican aquellos documentos que debes aportar y los datos que podrá consultar la Comunidad de Madrid.
  • Documentos que se aportan junto a la solicitud

1. Justificante de abono de la tasa o acreditación de estar exento de pago

2. En caso de solicitar adaptación, documentación acreditativa del tipo de adaptación solicitada:
 

  • Eliminación de barreras arquitectónicas
  • Intérprete de signos (LSE)
  • Sistema Braille de escritura
  • Sistemas JAWS
  • Ampliación del tiempo de duración del ejercicio
  • Aumento del tamaño de los caracteres del examen
  • Otros (Especificar)

3. Autorización para presentar solicitud por representante, en su caso.

  • La Comunidad de Madrid consultará, por medios electrónicos, los datos de los siguientes documentos, si lo autorizas expresamente. De lo contrario, deberás aportarlos:
  1. NIF/NIE 
  2. Titulación exigida para su participación en estas pruebas selectivas, o, en su caso, certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición de dichos títulos 
  3. Tarjeta o certificado vigente acreditativos del grado de discapacidad expedida/o por el órgano competente de la Comunidad de Madrid 
  4. Condición familia numerosa 
  5. Situación de desempleo 
  6. Certificado de inexistencia de Antecedentes Penales por Delitos Sexuales 

Recuerda que eres responsable de la veracidad de los documentos que presentes.

Presentación de solicitudes

La tramitación de este procedimiento se realizará exclusivamente por medios electrónicos. Para ello necesitas disponer de uno de los sistemas de firma electrónica reconocidos por la Comunidad de Madrid.

Para presentar la solicitud pulsa TRAMITAR, accede al espacio de tramitación y sigue estos pasos:

  1. Prepara la documentación y/o anexos que vayas a aportar junto a la solicitud.
  2. Pulsa CUMPLIMENTAR y accede a la aplicación.
  3. Sigue las indicaciones de cumplimentación, de anexado de documentos (si se requieren) y de abono de la tasa, así como de envío de la solicitud al Registro electrónico.

Las notificaciones que te envíe la unidad de tramitación se realizarán por medios electrónicos, a través del Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. Para ello debes tener una dirección electrónica habilitada en dicho servicio. Para darte de alta, accede a Notificaciones Electrónicas.

Una vez registrada la solicitud, queda habilitado el servicio de consulta de situación de expedientes desde donde puedes:

  • aportar documentos y enviar comunicaciones referidas a tu solicitud y 
  • consultar su estado de tramitación.

En la Guía de tramitación electrónica explicamos cómo hacer las gestiones y los trámites de la Comunidad de Madrid por internet.

Normativa

Órgano responsable

Consejería de Sanidad
Servicio Madrileño de Salud
Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

El contenido de la información recogida en este trámite tiene carácter orientativo y no vinculante, por lo que se recomienda consultar las publicaciones oficiales (artículo 14 del Decreto 21/2002, de 24 de enero).

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